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एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी भारत में सबसे आम व्यापार संस्थाओं में से एक है। ऐसी कंपनियों में, कंपनी निगमन प्रक्रिया और बाद निगमन प्रक्रिया के दौरान निदेशक एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। यह लेख एक निजी लिमिटेड कंपनी में निदेशक होने के सभी पहलुओं को कवर करेगा ।
निदेशक की परिभाषा:
कंपनी अधिनियम, 2013 के अनुसार “निदेशक” शब्द को किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में परिभाषित किया गया है जो कंपनी बोर्ड में नियुक्ति का अधिकारी है । निदेशक मंडल का अर्थ उन व्यक्तियों का समूह होता है जो किसी कंपनी के शेयरधारकों द्वारा कंपनी के मामलों का प्रबंधन करने के लिए चुने जाते हैं। चूंकि एक कंपनी एक कृत्रिम कानूनी व्यक्ति है जो कानून द्वारा बनाई गई है, इसे केवल प्राकृतिक व्यक्तियों की एजेंसी के माध्यम से कार्य करना चाहिए। यह केवल मनुष्यों के माध्यम से कार्य कर सकता है, और यह निदेशक हैं जिनकी सहायता से कंपनी मुख्य रूप से कार्य करती है। इसलिए, एक कंपनी का प्रबंधन व्यक्तियों के एक निकाय को सौंपा जाता है, जिन्हें “निदेशक मंडल” कहा जाता है।
एक निर्देशक की एक और परिभाषा है, जो किसी चीज का प्रशासन, नियंत्रण या निर्देशन करता है, विशेषकर किसी वाणिज्यिक कंपनी का सदस्य; या जो देखरेख, नियंत्रण या प्रबंधन करता है; या वह व्यक्ति जो किसी कंपनी के शेयरधारकों द्वारा कंपनी की नीतियों को निर्देशित करने के लिए चुना जाता है; वह व्यक्ति जो कानून के अनुसार नियुक्त या निर्वाचित हो, या जो किसी कंपनी के मामलों के प्रबंधन और निर्देशन के लिए अधिकृत हो।
हालांकि, एक व्यक्ति के लिए निजी लिमिटेड कंपनी पंजीकरण के समय निदेशक बनने के लिए , उसके पास एक निदेशक पहचान संख्या (डीआईएन नंबर) होना आवश्यक है। डीआईएन नंबर किसी भी ऐसे व्यक्ति से प्राप्त किया जा सकता है जो 18 वर्ष से अधिक आयु के डीआईएन सेल में आवेदन कर सकता है।
डीआईएन एक अद्वितीय 8- अंकों की निदेशक पहचान संख्या है। यह नंबर किसी भी व्यक्ति को केंद्र सरकार द्वारा आवंटित किया जाता है जो निदेशक बनने जा रहा है या किसी कंपनी का मौजूदा निदेशक है और डीआईएन प्राप्त करना बहुत आसान काम है। DIN नंबर की आजीवन वैधता है। डायरेक्ट आइडेंटिफिकेशन नंबर (DIN) की मदद से डायरेक्टर्स की डिटेल्स को डेटाबेस में रखा जाता है।
एक कंपनी में विभिन्न प्रकार के निदेशक हो सकते हैं जैसे:
प्रबंध निदेशक
एक ” प्रबंध निदेशक ” एक निदेशक को संदर्भित करता है, जो कंपनी के संघ के लेखों के आधार पर या कंपनी के साथ एक समझौते के द्वारा या अपनी वार्षिक आम बैठक में पारित प्रस्ताव या इसके निदेशक मंडल द्वारा सौंपा जाता है। कंपनी के मामलों के प्रबंधन की पर्याप्त शक्तियां।
पूरे समय के निदेशक या कार्यकारी निदेशक
एक कार्यकारी निदेशक या एक पूर्णकालिक निदेशक वह होता है जो कंपनी के पूर्णकालिक रोजगार में होता है।
साधारण निर्देशक
एक “साधारण निदेशक” एक साधारण निदेशक को संदर्भित करता है जो किसी कंपनी की बोर्ड बैठकों में भाग लेता है और वह उन मामलों में भी भाग लेता है जिन्हें निदेशक मंडल के सामने रखा जाता है। ये निदेशक न तो पूर्णकालिक निदेशक हैं और न ही प्रबंध निदेशक हैं।
एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में निदेशकों की अधिकतम और न्यूनतम संख्या ।
केवल एक व्यक्ति (जीवित व्यक्ति) को कंपनी के निदेशक के रूप में नियुक्त किया जा सकता है। एक निकाय कॉर्पोरेट या व्यवसाय इकाई को कंपनी के निदेशक के रूप में नियुक्त नहीं किया जा सकता है। हालांकि, एक कंपनी में अधिकतम पंद्रह निदेशक हो सकते हैं और एक विशेष प्रस्ताव पारित करके इसे और बढ़ाया जा सकता है।
इस प्रकार विभिन्न प्रकार की कंपनियों के लिए आवश्यक निदेशकों की न्यूनतम संख्या निम्नानुसार है:
- प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के लिए – न्यूनतम दो निदेशक
- एक लिमिटेड कंपनी के लिए – न्यूनतम तीन निदेशक
- के लिए एक व्यक्ति कंपनी न्यूनतम एक निदेशक –
हालाँकि, हाल के वर्षों में, एक परिवर्तन हुआ है, जिसके अनुसार, प्राइवेट लिमिटेड कंपनी, जिसकी रु। की शेयर पूंजी रु। १०० करोड़ रुपये या उससे अधिक है या ३०० करोड़ रुपये या उससे अधिक का टर्नओवर नियुक्त करने के लिए आवश्यक है कम से कम एक महिला निर्देशक। लेकिन निजी लिमिटेड कंपनी पंजीकरण के लिए किसी महिला निदेशक की आवश्यकता नहीं है ।
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