साझेदारी फर्म पर एलएलपी

साझेदारी फर्म व्यवसाय की इकाई का एक बहुत ही लोकप्रिय रूप था जो गठन और प्रबंधन और समाप्ति की आसानी की सादगी के कारण था। लेकिन अब एलएलपी ओवर पार्टनरशिप को व्यावसायिक इकाई के रूप में पसंद किया जाता है। एलएलपी पंजीकरणवैकल्पिक है और गठन की लागत लगभग शून्य है। यह फर्मों के रजिस्ट्रार को संकलित शुल्क के साथ एक फॉर्म / शपथ पत्र के साथ साझेदारी विलेख दाखिल करके भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 के तहत पंजीकृत है। यह अनुबंध द्वारा बनाया गया है और इसमें असीमित देयता है अर्थात भागीदारों की देयता उनकी व्यक्तिगत संपत्ति तक भी बढ़ सकती है। यह एक अलग कानूनी इकाई नहीं है और अपने सहयोगियों के नाम पर संपत्ति और कानूनी सूट रखती है। एक साझेदारी फर्म में न्यूनतम दो भागीदार और अधिकतम 20 भागीदार होंगे। एक नाबालिग एक भागीदार बन सकता है लेकिन एक विदेशी नागरिक साझेदारी फर्म में निवेश नहीं कर सकता है। जब एक साथी फर्म को छोड़ने की इच्छा रखता है तो वह केवल अपने शेयर अन्य सभी भागीदारों की सहमति से किसी बाहरी व्यक्ति को हस्तांतरित कर सकता है।

साझेदारी फर्म की कमियों को दूर करने के लिए जैसे स्थिरता की कमी, साझेदारों पर निर्भरता आदि। कॉरपोरेट मामलों के मंत्रालय ने एलएलपी यानी ” सीमित देयता भागीदारी ” नामक एक अवधारणा पेश की – यह दोनों के लाभ वाले संगठन का संयुक्त रूप है। संगठन और साझेदारी फर्म का कंपनी रूप। एलएलपी को लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप एक्ट, 2008 के तहत पंजीकृत होना अनिवार्य है । LLP का गठन न्यूनतम 2 भागीदारों के साथ किया जा सकता है जो भारत में रहने वाले भारतीय नागरिक हैं और भागीदारों की संख्या असीमित है। सीमित देयता भागीदारी में आरबीआई विदेशी प्रत्यक्ष निवेश की पूर्व स्वीकृति के साथकी अनुमति दी जा सकती है। एलएलपी समझौता मूलभूत महत्व का है क्योंकि इसमें फर्म का पूरा कामकाज प्रावधानों में निहित है। यह साझेदारों और फर्म के साथ उनके संबंधों के नियमों और नियमों को बताता है और इसके संचालन के नियमों को भी निर्दिष्ट करता है। इसलिए भागीदारी पर एक एलएलपी व्यापार पंजीकरण का एक बेहतर रूप है ।

साझेदारी पर एलएलपी के लाभ

कंपनी के संकर संरचना और साझेदारी फॉर्म ने कानूनी मानदंडों से बंधे बिना व्यवसाय चलाने के लचीलेपन के कारण भागीदारी पर एलएलपी को बढ़ावा दिया है। स्टार्ट-अप ने इसे छोटे से मध्यम स्तर के व्यवसायों के लिए संगठन का सबसे वांछनीय रूप दिया। LLP, कंपनियों के विपरीत, प्रबंधन के अपने नियम बनाने के लिए स्वतंत्र हैं।

1. बॉडी कॉर्पोरेट : एलएलपी, एक ऐसी साझेदारी पर जिसकी कोई कानूनी स्थिति नहीं है, एक अलग कानूनी इकाई होने का एक चरित्र है और मुकदमा कर सकता है और मुकदमा किया जा सकता है। यह अपने नाम पर मुहर लगाता है और सदस्यों को संगठन से अलग माना जाता है। यह अपने नाम पर संपत्ति का निपटान और धारण भी कर सकता है।

2. दायित्व : एक साथी की असीमित देयता एक ध्यान देने योग्य भविष्यवाणी की गई है जिसे एक साझेदारी पर एलएलपी द्वारा दूर किया गया है। एलएलपी अपने सदस्यों से एक अलग पहचान है, इस प्रकार देयता फर्म पर होती है न कि उसके मालिकों पर। राजधानी में अपने हिस्से की राशि का भुगतान करने के बाद किसी भी भागीदार को उसकी व्यक्तिगत संपत्ति से भुगतान करने के लिए नहीं कहा जाएगा।

3। प्रबंधन का कार्य : एलएलपी समझौता सीमित देयता भागीदारी अधिनियम, 2008 से काफी हद तक प्रभावित नहीं है । अधिनियम भागीदारों को उनके मामलों के प्रबंधन और उनके कार्यों को विनियमित करने का तरीका चुनने की सुविधा देता है।

4. कोई ऑडिट आवश्यकताओं : एलएलपी को केवल ऑडिट आवश्यकताओं का अनुपालन करना पड़ता है जब पूंजी योगदान रु। 25 लाख से अधिक हो और वार्षिक कारोबार रु .40 लाख से अधिक हो। यह छोटे कारोबारियों के लिए राहत का कारक है।

5. निवेशकों को आकर्षित करता है : वित्तीय संस्थान और उद्यम पूंजी फर्म एलएलपी में निवेश करने में आसानी से रुचि रखते हैं। यह साझेदारी और एकमात्र स्वामित्व कंपनियों में धन की कठिनाई के विपरीत एक लाभ है।

6. व्यापार का एक प्रसिद्ध रूप : यद्यपि यह भारत में एक हालिया अवधारणा है, यह विशेष रूप से सेवा क्षेत्र में दुनिया भर में प्रसिद्ध और सफल है।

7. आसान हस्तांतरणीय स्वामित्व : भागीदारी को एलएलपी समझौते के उदार प्रावधानों के माध्यम से दूर किए गए शेयरों को स्थानांतरित करने में सभी भागीदारों की सहमति की आवश्यकता होती है ।

8. पार्टनर्स एजेंट्स नहीं : पार्टनरशिप के विपरीत, एलएलपी में भागीदारों के व्यक्तिगत हित हैं जो वे अन्य भागीदारों के एजेंट नहीं हैं और अन्य भागीदारों के कार्यों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं।

9. निगमन की औपचारिकताएं : एलएलपी में निगमन की आसानी है क्योंकि सभी फॉर्म ऑनलाइन उपलब्ध हैं।

10. व्हिसलब्लोइंग : पार्टनरशिप एक्ट में व्हिसलब्लोइंग से संबंधित कोई प्रावधान नहीं है, हालांकि, कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए और व्हिसलब्लोइंग के लिए उचित जांच के प्रावधान किए गए हैं।

साझेदारी पर एलएलपी के बीच अंतर

निष्कर्ष

साझेदारी पर एलएलपी के कई फायदे हैं। किसी को अपनी आवश्यकताओं के अनुसार एक उपयुक्त व्यवसाय विन्यास का चयन करना होगा।

इसके अलावा, संबंधित पोस्ट पढ़ें:  एक एलएलपी का समापन

• क्यों एलएलपी प्राइवेट लिमिटेड कंपनी से बेहतर है

अधिक जानकारी के लिए, ऑनलाइन कंपनी पंजीकरण पर जाएं ।